La Secretaría de la Función Pública, junto al Instituto Provincial de la Administración Pública -IPAP-, ponen en marcha esta nueva propuesta formativa, después de que más de 80 agentes aprobaran el nivel inicial dictado entre fines de 2025 y principios de 2026.
La capacitación está pensada exclusivamente para los trabajadores que ya se desempeñan en la Administración Pública y que aprobaron la primera instancia dictada entre fines de 2025 y principios de 2026.
En este nivel avanzado se profundizarán los conocimientos ya adquiridos, lo que brindará a los participantes herramientas teóricas y prácticas esenciales para los desafíos cotidianos de la liquidación de sueldos. La propuesta abordará temas como la normativa vigente en materia de haberes, la correcta aplicación de conceptos remunerativos y el cálculo preciso de deducciones conforme al marco legal, previsional y tributario, entre otros.
A través de un enfoque práctico, agentes fortalecerán su capacidad para resolver situaciones complejas, comprenderán integralmente el circuito administrativo y optimizarán el uso de sistemas informáticos, como el SIGES, para garantizar una gestión pública más eficiente.
"Me gustó el enfoque práctico que tuvo esta capacitación. Pudimos relacionar la teoría con situaciones reales de la vida que se pueden aplicar", destacó Carlos Dicembrile, agente del Ministerio de Seguridad y Justicia que realizó el nivel inicial y ya se anotó para realizar el nivel avanzado.
En la misma línea, Mariano Ernesto Rodríguez Covey, del área de Liquidación del IDEVI, remarcó la importancia de contar con estas capacitaciones: "En mi caso nunca tuve acceso a contenido para estudiar o para formarme. Todo lo que aprendí fue preguntando a otros liquidadores. Por eso me anoté: para tener una base firme".
El curso tiene una duración de tres meses, una carga total de 48 horas cátedra y se dictará de forma virtual. Los docentes serán Damián Sánchez y Samira Pérez, del área de Auditoría y Control de la Secretaría de la Función Pública.
